A magyar főváros adott a múlt héten otthont a BusinessEurope Elnökök Tanácsa találkozójának. A budapesti összejövetelen a nemzetközi intézmény 41 tagszervezete képviseltette magát 35 európai országból, ahol újraválasztották a szervezet elnökének Jürgen R. Thumannt. A régi-új elnök szerint az európai vállalatok ebben az évben csaknem 2 százalékos gazdasági növekedést könyvelhetnek el, és ennek köszönhetően Európában az idén egymillió új munkahely jöhet létre.
A találkozó második napján, pénteken a szerbiai munkáltatók szövetsége is csatlakozott a BusinessEurope-hoz, az európai munkaadók szervezetéhez, amely a legbefolyásosabb európai üzleti döntéshozókat tömörítő munkaadói szövetség. A szervezet 35 országból 20 millió vállalatot képvisel, melyekben 120 millió munkást foglalkoztatnak.
Az összejövetelen megvitatott témák alapján ajánlást fogalmaztak meg az Európai Tanács június 24-én megtartandó ülésére az európai gazdaság jelenlegi helyzetéről.
A megbeszélésen a kiemelt témák egyike volt: mit kellene tenni annak érdekében, hogy az európai vállalatok meg tudjanak felelni azoknak az egyre növekvő követelményeknek, amivel a konkurencia – például Kína – terjeszkedése miatt kell szembesülnie a kontinens gazdaságának. Egyetértettek abban, hogy az innovációra szánt összegeket növelni kell mind az állami, mind a magánszektorban, hogy Európa ismét utolérhesse Amerikát és Japánt, amely ezen a területen az utóbbi időben az öreg kontinens elé került. Sajnálattal állapították meg, hogy még mindig nem születtek meg azok a jogszabályok, amelyek szavatolnák az Európa és Kína közötti kereskedelem területén az egyenrangú pozíciók kialakítását. A felszólalók azt is kiemelték, hogy az EU és Kína zavartalan együttműködéséhez szükség van a szellemi termékek védelmére és a piackorlátozások kölcsönös felülvizsgálatára.
A munkaadói szervezetek megegyeztek abban, hogy ősszel tanácskozásokat kezdenek az Európai Szakszervezeti Szövetséggel a munkaidő-irányelvről – közölte Jürgen R. Thumann. Ezt az munkaidő-irányelvet 1993-ban fogadták el, és azóta több ízben is módosították. Fő célja a munkavállalók egészségének védelme. Az irányelv szerint a munkaidő hosszúsága jelentős hatással van a munkavállalók teljesítményére, egészségére, és a munkavégzés biztonságára is.
Kettéoszló Európa A BusinessEurope adatai alapján a világgazdasági válságból való kilábalás terén Németország volt a legsikeresebb, utána következik Svédország, Lengyelország és Franciaország. Az összesített európai GDP-növekedési várakozásokat viszont jelentősen lerontja a magas költségvetési hiánnyal és a az eladósodással küzdő Spanyolország, Görögország és Portugália helyzete. Hasonló kettősségről számol be a szervezet a munkaerőpiacon is, egyes országokban, mint például Hollandiában és Ausztriában, a munkanélküliség 5 százalék alatti szinten van. A negatív példa Spanyolország, ahol 20 százalék fölötti a munkanélküliségi ráta 2011-ben. |
