Nebojša Stefanović, a Szerbiai Képviselőház elnöke csütörtökön továbbította parlamenti eljárásba a munkaügyi törvény módosítási és kiegészítési javaslatát, amely hatékonyabb védelmet nyújt a munkaviszonyban lévő állapotos nőknek és a kismamáknak. Azok az anyák, akik a szülés utáni tizenkét hónapon belül visszatérnek munkahelyükre, napi kilencven percre lesznek majd jogosultak a gyermek szoptatására.
– Az általam javasolt törvénymódosítás lényege az, hogy az állapotos nőket, a kismamákat, a fogyatékkal élő és különleges bánásmódot vagy ápolást igénylő gyermekek szüleit egyik munkaadó se bocsáthassa el. A törvénymódosítás március végéig a parlament napirendjére kerül. Az a munkaadó, aki terhes nőt vagy kismamát bocsát el, az állam ellen intéz támadást. Nemcsak az érintett nőkre, hanem Szerbia jövőjére is támad az ilyen munkaadó. Számtalan olyan eset van, amikor az állapotos nőt várandósságának nyolcadik hónapjában bocsátják el, vagy a kismamát a szülést követő második, harmadik hónapban. Egyes munkaadók ezt úgy oldják meg, hogy a nem állandó jelleggel alkalmazott nő munkaszerződését egyszerűen nem hosszabbítják meg. Ezzel a törvénymódosítással egyértelműen megüzentük, hogy az állam minden gyermek jövőjéről gondot visel. Erre a célra elő kell teremteni a pénzt. Ez egy hozzájárulás ahhoz, hogy egyre több gyermek szülessen – érvelt Stefanović.
