A hatályos nyugdíjtörvény szerint, amit csupán 2011-től alkalmaznak, öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosított férfi, aki betöltötte 65. életévét, illetve az a nő, aki elmúlt 60 éves és legkevesebb 15 szolgálati éve van. A másik lehetőség, hogy a férfi vagy a nő akár 53 évesen is nyugdíjba mehet, ha 40 vagy 35 év szolgálati ideje van. És ennek lehetősége 2008-ban sem változott.
A hatályos nyugdíjtörvény szerint, amit csupán 2011-től alkalmaznak, öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosított férfi, aki betöltötte 65. életévét, illetve az a nő, aki elmúlt 60 éves és legkevesebb 15 szolgálati éve van. A másik lehetőség, hogy a férfi vagy a nő akár 53 évesen is nyugdíjba mehet, ha 40 vagy 35 év szolgálati ideje van. És ennek lehetősége 2008-ban sem változott.
Kivételesen - a 2005. évi törvénymódosítás szerint - az elmúlt év végéig öregségi nyugdíjba mehettek a férfiak, ha betöltötték 63 életévüket, illetve a nők 58 évesen, ha legkevesebb 20 év szolgálati idővel rendelkeztek. 2008-tól, ugyancsak kivételesen és a törvénymódosításból eredően, a 63,5 éves férfi és a 58,5 éves nő legkevesebb 19 év munkaszolgálattal jogosult nyugdíjra. Magyarán: az öregségi nyugdíjjogosultsághoz az életkor fél évet növekedett, a szolgálati idő pedig egy évet csökkent. 2009-től már legkevesebb 64, illetve 59 életév és 18 munkaszolgálati év kell a nyugdíjbavonuláshoz.
