Szerbiában a vállalkozók és a gazdasági társaságok alapítóinak mintegy harmada nő – jelentette ki tegnap Tamara Dunđerović, a Szerbiai Gazdasági Kamara (PKS) stratégiai elemzésekért, szolgáltatásokért és nemzetközi kapcsolatokért felelős részlegének igazgatója.
A szakember a Női vezetőszerep Szerbiában: A statisztikáktól a személyes történetekig elnevezésű, a Szerbiai Gazdasági Kamarában megtartott konferencia megnyitóján hangsúlyozta, hogy az intézmények összehangolt fellépésére van szükség annak érdekében, hogy a női vállalkozók aránya hosszú távon is fenntartható legyen, és tovább növekedjen.
Dunđerović rámutatott, hogy a női vállalkozások jelentős szerepet játszanak az új munkahelyek létrehozásában, a gazdaság sokszínűbbé tételében és a helyi gazdaságok megerősítésében. A nők fokozottabb üzleti szerepvállalása emellett hozzájárul a nemek közötti egyenlőtlenségek csökkentéséhez és a fenntartható fejlődési célok megvalósításához.
A konferencia célja, hogy áttekintést adjon a női vállalkozások jelenlegi helyzetéről Szerbiában, összevesse azt az európai gyakorlattal, valamint lehetőséget teremtsen a vállalkozónők előtt álló kihívások és tapasztalatok megvitatására.
– A sikeres üzletasszonyok tapasztalatai által megismerjük azokat a nehézségeket, amelyekkel szembesülnek, valamint azokat a módszereket, amelyekkel megoldják a vállalkozásuk működtetése során felmerülő problémákat. Mindez más vállalkozónők számára is hasznos példaként és tanácsként szolgálhat – fogalmazott Dunđerović.
Emlékeztetett arra is, hogy a Szerbiai Gazdasági Kamara tevékenysége során a vállalkozások működésének valamennyi szakaszában igyekszik segítséget nyújtani, a vállalkozásindítástól kezdve az üzleti környezet javítását szolgáló kezdeményezésekig. Az intézmény emellett szolgáltatásainak digitalizálásán és új lehetőségek bevezetésén is dolgozik, figyelembe véve a gazdasági szereplők igényeit és javaslatait.
Marija Tikvicki, a Horvát Üzleti Klub elnöke a konferencián kiemelte, hogy a női vezetőszerep nem csupán az esélyegyenlőség kérdése, hanem a társadalom és a gazdaság jövőbeli fejlődésének is fontos tényezője.
Hangsúlyozta, hogy a statisztikai adatok mellett a vezető pozícióba került nők személyes történeteire is figyelmet kell fordítani, hiszen minden számadat mögött emberek, ambíciók, tehetségek és eredmények állnak.
Tikvicki szerint a kölcsönös támogatás, a párbeszéd és a konkrét intézkedések elengedhetetlenek egy olyan üzleti környezet
kialakításához, amelyben az előrelépés legfontosabb feltétele a tudás, a rátermettség és a teljesítmény.
– A nők sikerét nemcsak az elért eredményeik nagysága mutatja, hanem az is, hogy sikereikkel hány ajtót nyitottak meg a következő nemzedékek előtt – fogalmazott a Horvát Üzleti Klub elnöke.
A rendezvényt a Szerbiai Gazdasági Kamara a Belga–Szerb Üzleti Szövetséggel, a Szerbiai Görög Gazdasági Egyesülettel, a Horvát Gazdasági Kamarával és a Brit–Szerb Kereskedelmi Kamarával együttműködve szervezte meg. A cél a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok megosztása, a jövőbeli gazdasági folyamatok áttekintése, valamint a nők gazdasági helyzetének javítását szolgáló kezdeményezések kidolgozása.
Nyitókép: Pixabay
