Az Újvidéki Önálló Szakszervezetek Szövetsége azzal vádolta meg tegnap a városi vezetést, hogy pártalapon és versenypályázatok nélkül állítják munkába szimpatizánsaikat, a városi intézményekben pedig sűrűn előfordul a mobbing (munkahelyi erőszak).
A szakszervezet nyílt levélben fordult Miloš Vučevićhez, Újvidék polgármesteréhez, és kifejtette, a polgármester és Siniša Sević, a városi képviselő-testület elnöke maga alakítja a politikai hovatartozáson alapuló foglalkoztatást.
– Náluk kezdődik és náluk is fejeződik be minden, amikor a foglalkoztatásról beszélünk. Csak azok jutnak munkához, akik tagjai valamelyik pártnak, vagy azok gyermekei, illetve a párttal szimpatizálók – vélik a szakszervezetben. Hozzátették: az önkormányzat törvényt sértett, mert az állami szervekben kötelező az új munkaerő felvétele előtt kiírni a pályázatot, Újvidéken viszont mindez nem gyakorlat.
– A formaságok betartása végett megjelenik egy pályázat a hivatalos lapban. A megpályázható munkahelyeket azonban előre lefoglalják a „pártkatonáknak”, a Hivatalos Lapot különben nem is olvassák az egyszerű polgárok, mert mindannyian a Nemzeti Munkaközvetítő Hivatal segítségével próbálnak munkához jutni – áll egyebek mellett a közleményben.
A szakszervezet felhívja a figyelmet arra, hogy a városi intézményekben jelen van a mobbing: a dolgozókat a közszféra racionalizációval fenyegetik, közben több mint 200 munkást vettek fel pártalapon, azok a foglalkoztatottak pedig, akiknek politikai meggyőződése nem felelt meg, elbocsátást kaptak. A munkaköri besorolások átszervezését titokban végzik, a szakszervezetet nem értesítették, és nem vonták be az eljárásba, így nem láthatja azt át. A szakszervezetnek arról is tudomása van, hogy nem hivatalos információk szerint olyanok is rákerültek a városi intézmények fizetési listájára, akik nem is ott dolgoznak – írja a Beta hírügynökség.
– Újvidéken nem létezik szociális dialógus, a városi hatalom képviselői kerülik a szakszervezet képviselőit, nem akarnak beszélgetni. Több alkalommal is arra kértük az önkormányzati vezetőséget, sürgősen beszélgetnünk kell, hogy rámutassunk a foglalkoztatás terén kialakult problémákra és egyéb nehézségekre, de sajnos nem sikerült egy asztalhoz ülnünk a város képviselőivel – olvasható a közleményben.
Az Újvidéki Önálló Szakszervezetek Szövetsége nyílt levélben fordult Újvidék polgármesteréhez, és arra kéri, beszéljék meg a legégetőbb problémákat, mert a legjobb megoldáshoz a szociális dialógus vezet.
