A pályázat meghirdetésére az önkormányzat határozatsorozatának keretében került sor. A városi képviselő-testület tavalyi döntése alapján megalapította a helyi foglalkoztatásügyi tanácsot, amely javaslatot tett ennek a tervezetnek a kialakítására, tudhattuk meg Karai Lászlótól, a város foglalkoztatási tanácsának elnökétől.
– A tanács előterjesztette azt a tervezetet, amely alapján a képviselő-testület elfogadta azt a javaslatot, hogy az idén 4 millió dinárt különítenek el a városi költségvetésből ennek a célnak a megvalósítására. Ez alapján a város jogosult megpályázni a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat belgrádi központjának tervezetét, amelyet meg is nyert, s így utólagosan még 3 840 000 dinárt kapott. Ezáltal egy olyan alap jött létre, amely összesen 7 millió 840 ezer dinárt tud biztosítani ezekre a szükségletekre – tette hozzá Karai László. – Olyan politikát folytatunk, amellyel aktív szerepet vállalunk a munkaerőpiac irányításában. Lehetőséget akarunk biztosítani egy olyan gazdasági környezet megteremtésére, amely pozitív eredményeket hozhat a város és a polgárok számára egyaránt – emelte ki a foglalkoztatási tanács elnöke.
– Olyan pályázati konstrukciót próbálunk kialakítani, amely a termelő munkások alkalmazását segítené vagy próbálná meg előtérbe helyezni. Munkáltatónként 130 000 dinár támogatást biztosítunk. Ezt az összeget megnövelhetjük 20 ezer dinárral abban az esetben, ha a munkáltató hátrányos helyzetű személyt juttat munkához. Ebbe a kategóriába a 30 éven aluli fiatalok, az 50 év felettiek, a roma közösség tagjai, a nők és a fogyatékkal élők tartoznak – számolt be a pályázat részleteiről Zlatko Panić, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szabadkai fiókintézetének vezetője, aki elmondta, milyen kritériumok szerint pályázhatnak a munkaadók
– A munkaadó köteles megfelelni annak az elvárásnak, mely szerint a pályázást megelőző 3 hónapban nem bocsátotta el egy beosztottját sem, valamint nem indította meg a csődeljárást. A következő követelmény, hogy rendszeresen fizesse az alkalmazottak járulékait. Ebben az évben nem támogatjuk a közvetlen és a közvetett költségvetésből finanszírozott intézményeket, olyan tevékenységi területeket, mint a taxiközlekedés, a pénzváltás, a szerencsejáték, illetve a fogadóirodák, a mezőgazdaság, az erdészet, a halászat. A Szabadka területén bejegyzett munkáltatónak 24 hónapos, teljes munkaidős szerződést kell kötnie beosztottjával, annak pedig szerepelnie kell a munkaközvetítő nyilvántartásában. A munkáltató és a beosztott között megkötött szerződésnek összhangban kell lennie a munkajogi törvénnyel – közölte a szolgálat elnöke.
A pályázat lapunk holnapi, pénteki számában jelenik meg, határideje pedig a pénzeszközök készletéig tart.
