A szerbiai parlament alkotmányügyi és törvényhozási bizottsága tegnap megszavazta, hogy az esélyegyenlőségi biztosi tisztségre Milan Antonijević jogászt jelölje, ezt a javaslatot pedig a parlament elé terjeszti megvitatásra. A döntés mellett a bizottság 11 tagja szavazott. Antonijevićet az Aleksandar Vučić – Szerbia nem állhat meg képviselőcsoport jelölte a tisztségre. Rajta kívül jelölt volt még Milena Vasić, akit a Zöld-Baloldali Front, valamint Milan Čukić, akit a PUPS – Szolidaritás és Igazságosság képviselőcsoport javasolt.
A biztost a képviselőház választja meg az összes képviselő szavazatának többségével, az alkotmányügyi kérdésekben illetékes bizottság javaslata alapján. Antonijević kijelentette, hogy az intézménynek a helyi szintű kapacitások megerősítésén kell dolgoznia, valamint növelnie kell a láthatóságot és a jelenlétet a kisebb közösségekben. Elmondta, megtiszteltetés számára, hogy 25 évnyi emberi jogi küzdelem után lehetősége nyílt az illetékes testület előtt megindokolni jelöltségét, és rámutatni eddigi, negyedszázados munkásságának néhány elemére. Hangsúlyozta, hogy már jogi tanulmányai alatt, majd később a civil szférába való belépése után – a Belgrádi Emberi Jogi Központon és az Emberi Jogok Jogászbizottságán (YUCOM) keresztül, valamint a YUCOM ügyvezető igazgatójaként – együttműködött a parlament intézményével és olyan szervezetekkel, amelyek az emberi jogok védelmével és a diszkrimináció elleni küzdelemmel foglalkoznak. Antonijević kiemelte, hogy az esélyegyenlőségi biztos intézményében sok tér van a fejlesztésre.
– Azok a területek, amelyeken lehetőség van az intézmény munkájának javítására, mindenekelőtt a helyi kapacitások erősítése, a nagyobb láthatóság és jelenlét a kisebb településeken, valamint a nyilvánosság folyamatos képzése; ez az, amiről a leginkább ismert vagyok az elmúlt 25 évben – tette hozzá Antonijević.
Az esélyegyenlőségi biztos egy független, önálló és szakosított állami szerv, amelyet a 2009-es diszkrimináció tilalmáról szóló törvény alapján hoztak létre. Ennek az állami szervnek a feladata a diszkrimináció minden fajtájának, formájának és esetének megelőzése, a természetes és jogi személyek egyenlőségének védelme a társadalmi viszonyok minden területén, a diszkrimináció tilalmáról szóló előírások alkalmazásának felügyelete, valamint az egyenlőség megvalósulásának és védelmének az előmozdítása.
