Szerbiában évente több mint 21.000 felsőfokú végzettségű jelöltet keresnek a munkaerőpiacon, ami azt mutatja, hogy ez a munkaerő továbbra sem veszítette el értékét, csak jelenleg nincs annyira a figyelem középpontjában, mint a szakképzett mesterek – derül ki a Poslovi Infostud portálon közzétett elemzésből.
A részletes adatok szerint 2020-tól 2024 végéig a portálon összesen 118.627 olyan álláshirdetést tettek közzé, amelyek kifejezetten felsőfokú (főiskolai vagy egyetemi) végzettséget igényeltek. A legtöbb ilyen hirdetés 2022-ben jelent meg, összesen 30.483, 2024-ben 21.326 ilyen álláslehetőség volt, ami még mindig jóval több, mint a világjárvány idején, amikor 16.752-t regisztráltak.
A kutatás azt is megállapította, hogy a felsőfokú végzettséget igénylő hirdetések aránya csökken, de nem azért, mert már nem keresik ezeket a jelölteket, hanem mert gyorsabban nő a középfokú végzettségű munkaerőre vonatkozó hirdetések száma.
Míg 2020-ban a felsőfokú végzettséget (főiskola, egyetem, mesterképzés) igénylő hirdetések az összes álláshirdetés 38 százalékát tették ki, addig 2024 végére ez az arány 29 százalékra csökkent.
A legtöbb ilyen hirdetés az IT-szektorból származott, amely a legnagyobb mértékben támaszkodik a felsőfokú végzettségű munkaerőre, de jelentős kereslet mutatkozott a gépészet, jog, gyógyszerészet, pénzügy, marketing, humánerőforrás, oktatás, építészet, egészségügy és más olyan területeken is, ahol a diploma nem csupán előnyt, hanem elvárást jelent.
Az elemzés hozzáteszi, hogy ezeknél a pozícióknál a kiválasztási folyamat hosszabb ideig tart, a pályázati feltételek pontosabban meg vannak határozva, és a hirdetések nem a széles közönséget célozzák, hanem specifikus jelölti profilokat. Ezért alakulhat ki az a benyomás, hogy ezekre a munkákra kisebb a kereslet, holott az adatok egyértelműen azt mutatják, hogy ezek a pozíciók továbbra is a hazai gazdaság számos szegmensének tartópillérei.
Nyitókép: Pixabay
