Újvidéken tartották meg szeptember folyamán a szerbiai és a Német Nyugdíjalap (Deutsche Rentenversicherung) képviselőinek közös tanácskozását. A kétnapos tanácskozásnak volt egy nyitott, ügyfélfogadó szakasza is, amelynek során 172-en kértek tanácsot a német nyugdíjbiztosító munkatársaitól a kint munkában töltött évek utáni nyugdíjjogosultságukkal kapcsolatosan. Valamennyien elégedetten távoztak, mert a kérdéseikre kapott válaszok megnyugtatóak és útmutatóak voltak a német nyugdíj kérelmezésének eljárását illetően.
A két nyugdíjalap képviselőinek tanácskozásával, különösen pedig az ügyfélfogadással elégedett volt Bruno Güra, a német nyugdíjbiztosító képviselője is. Elmondása szerint nagyon sokan keresik fel a biztosítót Szerbiából ügyes-bajos kérdéseikkel, amelyekre igyekeznek kimerítő választ adni. A személyes találkozások azért fontosak, mert ilyenkor számtalan pótkérdésre is választ lehet kapni, illetve az eredeti kérdésből fakadóan ki lehet fejteni a német nyugdíjtörvény előírásait és a nyugdíj kérelmezésének eljárását.
Abból fakadóan, hogy a német nyugdíjtörvény értelmében 2012-től szigorodtak a nyugdíjbavonulás feltételei, a legtöbben az iránt érdeklődtek, hogy mikortól számítódóan nyújthatják be az öregségi nyugdíjra vonatkozó kérelmüket, illetve mikortól lehetséges az úgynevezett korai nyugdíj igénylése. A kérdésre válaszolva Bruno Güra elmondta, hogy Németországban, ahol az öregségi nyugdíjkorhatár férfiaknál és nőknél is egységesen 65 év volt, az idei évtől megkezdték az öregségi nyugdíjkorhatár 67 évre való fokozatos emelését. Ennek értelmében az idén azok a biztosítottak, akik 1947-ben születtek akkor válnak nyugdíjjogosulttá, ha betöltötték 65. életévüket és még egy hónapot. Az 1948-ban születetteknek már betöltött 65 életévre és két hónapra lesz szükségük ahhoz, hogy jogosultak legyenek az öregségi nyugdíjra. Az 1949-ben születetteknek már plusz három hónapra lesz szükségük... és így tovább, a betöltött 67. életévig.
Németországban a korai nyugdíj igénylése is lehetséges, 63 éves korban 35 év biztosítási idővel. Mivel Németország és Szerbia kölcsönös társadalombiztosítási egyezményt kötött, lehetőség van a két országban külön-külön megvalósított szolgálati évek összeadására és a részösszegű nyugdíjra való jogosultságra is.
