Az új magyar kormányzati elképzelés szerint évente akár 200 ezer forintos támogatást is kaphatnak az idősek a Széchenyi Pihenőkártyára (SZÉP-kártyára). Farkas András nyugdíjszakértő beszélt a nyugdíjrendszer közeljövőjéről.
Kétszázezer forint az alacsonyabb nyugdíjjal rendelkezőknek
„Az első 100 kormányzati nap után meg kell várni, amíg a költségvetés feltárása megtörténik, ezt augusztus végére ígérték. Tehát én szeptemberben várom azt, hogy az első bejelentések már nyugdíjfronton is megtörténjenek. Maga az ígérethalmaz, amit kaptak a nyugdíjasok, annak minden eleme feltehetően meg fog valósulni. Az első ilyen nagyobb ígéret nyilván a SZÉP-kártyákkal lesz kapcsolatos. A nyugdíjas SZÉP-kártyáról vélhetően minden érintett hallott már. Akinek 250 ezer forintnál kisebb a nyugdíja, az éves szinten 200 ezer forintnyi, akinek 250 és 500 ezer forint közötti a nyugdíja, az pedig éves szinten 100 ezer forintnyi támogatást kaphat. Mindez egy újfajta logikát vagy másfajta logika alapján működik, tehát rászorultsági alapon. Az első ígéretek arról szóltak, hogy majd októbertől esetleg már jönnek ezek a bizonyos kártyák, és akkor negyedévnyi juttatást tennének rá, tehát a 200 ezer forint egynegyedre az 50 ezer forint, a 100 ezer egynegyede pedig 25 ezer forint. Azért ez nem olyan óriási összeg, de nagyon sok az érintett személy, tehát összességében ez egy nagy tétel a költségvetésnek, ezért is kell megvárni, hogy a költségvetést áttekintsék és áttervezzék”– mondta a szakértő.
Hogyan lehetne megreformálni a nyugdíjrendszert?
„Mindenhol a világban a modern nyugdíjrendszerek több pillérre épülnek. Magyarországon sajnos pillérhiányos szindrómában szenvedünk, nálunk nincs foglalkoztatói nyugdíjpillér, csak állami van. Az pedig egy erőteljes, túlfújt rendszer, és emiatt óriási a felelőssége az államnak a nyugdíjak kapcsán. Mindenhol máshol létezik egy úgynevezett foglalkoztatói nyugdíjpillér, aminek az a lényege, hogy a munkáltató, a dolgozó és az állam közös felelősséget vállal, hogy minden dolgozó embernek a nyugdíja több forrásból származzon. Sajnálatosan 2010 óta nagyon egyoldalúvá vált a magyar nyugdíjrendszer, nagyon egy lábon álló. Ez a foglalkoztatói pillér sokat segíthetne. Nem véletlenül működik már 17 uniós tagállamban. Érdekes módon Nagy-Britanniából származik, ahol tökéletesen működik. Több tízmillió tagja van, és a legnagyobb forrása a nyugdíjaknak mindenhol a foglalkoztatói pillér. A dolgozók egész aktív életünkben folyamatosan fizetnek be ezekbe az államilag ellenőrzött, de magánpiaci szereplők által kezelt alapokba, mégpedig nagyon jó eredményekkel. Mindezt Magyarországon is be lehetne vezetni, ami azt jelenteni, hogy az állami nyugdíj, a társadalombiztosításra terhelendő nyomás, az csökkenhetne majd” – hangoztatta Farkas András.
Nyitókép: Illusztráció
