Szabadka Város Önálló Szakszervezeteinek Szövetsége év végi beszámolójában az év során bekövetkezett elbocsátásokra, valamint a bizonytalan gazdasági helyzet következményeire hívta fel a figyelmet. Hugyi István, a szervezet elnöke sajtótájékoztatóján kifejtette, hogy évről-évre ugyanazokért a célokért küzdenek: a tagságuk megőrzéséért, a munkavállalók munkakörülményeinek javításáért, valamint a bérek emelkedésért.
– A kisbajmoki ipari parkban található Flender gyárból 350 munkást bocsátottak el. Ennek oka, hogy a vállalat kevesebb megrendelést kapott, és a munkaadónak joga van ehhez, de mindez váratlanul ért mindenkit. A dolgozók egy része rövid idő alatt feltalálta magát és más vállalathoz szerződött, viszont sokan vannak, akik még jelenleg is munkát keresnek. Nagy szükség lenne a szociális dialógusra, hogy az ilyen lépések megtétele előtt megvizsgáljuk azt, hogy a munka nélkül maradtak előtt milyen munkahelyek állnak nyitva, vagy hogyan tudjuk őket átcsoportosítani annak érdekében, hogy ne maradjanak bevétel nélkül – fogalmazott a szervezet képviselője, aki azt is hozzátette, hogy 2026-ban az autóiparban várható bizonytalanság miatt arra is fel kell készülni, hogy az ehhez köthető kapacitásokat csökkenteni kell.
A subotica.com beszámolója szerint a szakszervezetek szövetsége nagy hangsúlyt fektet a duális oktatásra is, és jó kapcsolatot ápol a helyi önkormányzattal, valamint a középiskolákkal. Hugyi István szavai szerint a duális oktatás nem azt jelenti, hogy a diákok a szakképesítésük megszerzése után kizárólag az ipari parkban vállalnak munkát, hanem a szakmai tudás megszerzésére fókuszál. A duális oktatásban többek közt a következő szakmák szerepelnek: villanyszerelő, elektromechanikus, lakatos, keramikus, pék, szakács, fodrász, pincér. Mindezek olyan szakmák, amelyekre nagy szükség van a városban, így ezek szakemberei megfelelő keresethez tudnak jutni.
Hugyi István emellett arról is beszámolt, hogy Szabadka Város Független Szakszervezeteinek Szövetsége bekerült a Nemzetközi Olof Palme Központ programjába. A központ olyan projekteket támogat, amelyek a demokrácia megőrzését, az emberi jogok fejlesztését és a béke megóvását célozzák meg. Ennek értelmében a szövetség képviselőinek lehetőségük van részt venni egy többszintű képzésen, amelynek során megismerik a svédországi szakszervezetek munkáját. Hugyi István elmondása szerint a svédországi szakszervezetektől sokat tudnak tanulni, és az ő munkamódszereiket igyekeznek alkalmazni a hazai körülményekhez és életmódhoz. Az eddig megtartott előadások fókuszában többek között a nemi egyenlőség és a fiatalok helyzete szerepelt.
