A szabadkai Családi Elhelyezési és Örökbefogadási Központ 2018-as megalapítása előrelépést jelentett a város gyermekvédelmi rendszerében, hiszen olyan szakmai bázis jött létre, amely hosszú távon befolyásolja a szülői gondoskodás nélkül maradt gyerekek jövőjét. Az intézmény mára a nevelőszülői rendszer egyik legfontosabb regionális pillérévé vált, hiszen fő feladata a nevelőszülők felkészítése, támogatása és szakmai kísérése. Dragana Kilibarda igazgató részletesen ismertette a központ működését és azokat a kihívásokat, amelyekkel a nevelőszülői hálózat nap mint nap szembenéz. Hangsúlyozta, hogy a központ létrehozása túlmutat Szabadka település határain. Mint mondta, az intézmény Kishegyes község számára is kulcsfontosságú, hiszen a nevelőszülői ellátáshoz kapcsolódó feladatok egy részét ott is átvették. Azt is kiemelte, hogy a Családi Elhelyezési és Örökbefogadási Központ ma az észak-bácskai, észak-bánáti és nyugat-bácskai körzet egyik legfontosabb szakmai erőforrása, különösen a leendő nevelőszülők képzése és támogatása terén.
– A központ működésével Szabadka egy olyan speciális intézménnyel gazdagodott, amely közvetlenül hozzájárul a családi elhelyezés minőségének emeléséhez. A szakmai támogatás, a képzések, az utánkövetés és a tanácsadás egysége teszi lehetővé, hogy a gyerekek stabil, biztonságos és fejlődést ösztönző környezetben nőhessenek fel. A célunk, hogy minden gyermek, aki átmenetileg vagy tartósan kikerül a vér szerinti családjából, valódi otthonra találjon egy szerető, felkészült és védelmet nyújtó nevelőszülői családban – mondta el az igazgató.
Mint mondta, a központ alaptevékenységei a szociális védelem rendszerébe illeszkednek, megszervezik és biztosítják a családi elhelyezést, felkészítik és értékelik a jelölteket, folyamatos támogatást nyújtanak a nevelőszülőknek, és rendszeresen beszámolnak a Szociális Központnak a családok működéséről.
A központ jelenleg 12 alkalmazottal működik, szakmai csapatát olyan diplomás szakemberek alkotják, akik rendelkezhetnek a törvény által előírt licenccel: szociális munkások, pszichológusok, pedagógusok és jogász. Az igazgató mellett pénzügyi-számviteli vezető és jogi-adminisztratív ügyintéző is dolgozik, így biztosítva az intézmény gördülékeny működését.
Szabadkán jelenleg 114 nevelőszülői család van, akik összesen 210 gyermeket és fiatalt látnak el. Bár ez jelentős szám, a szükséglet folyamatos, a gyermekek családi elhelyezésére irányuló kérelmek egész évben érkeznek.
Az intézmény vezetője hangsúlyozta: különösen nagy szükség van olyan nevelőszülőkre, akik vállalni tudnak több gyermeket, idősebb fiatalokat vagy fejlődési nehézségekkel küzdő gyerekeket is. A nevelőszülővé válás folyamata a lakóhely szerinti Szociális Központnál benyújtott hivatalos kérelemmel indul, amelyhez több, törvényben előírt dokumentumot is csatolni kell. Ezt követi az úgynevezett általános alkalmassági vizsgálat, amely több lépésből áll. A szakemberek elemzik a benyújtott dokumentumokat, interjúkat készítenek a családtagokkal, otthonlátogatást végeznek, valamint felmérik azokat a körülményeket, amelyek között a gyermekek élnek. Ez a vizsgálat alapfeltétele annak, hogy a jelölt beléphessen a felkészítő folyamat következő szakaszába. A jelöltek ezt követően kötelesek részt venni a nevelőszülői felkészítő képzésen. A modulok olyan kulcsterületekre fókuszálnak, mint a gyermek útja a vér szerinti családtól a nevelőszülői környezetig, a nevelőszülők jogai és kötelezettségei, a gyermek biztonsági és fejlődési szükségletei, a trauma, veszteség és bántalmazás hatásai, a biológiai családdal való együttműködés, valamint a határok, szabályok és érzelmi biztonság megteremtése. A képzést követően a szakemberek elkészítik a részletes szakmai véleményt a jelölt alkalmasságáról, majd a Szociális Központ döntést hoz, és ha a jelölt megfelelt minden feltételnek, két évre szóló igazolást állít ki számára. A jogosultságot időszakosan felülvizsgálják, így a rendszer biztosítja, hogy a nevelőszülői tevékenységet csak felkészült és megfelelő körülményeket biztosító személyek végezhessék.
Dragana Kilibarda hangsúlyozta, hogy a nevelőszülőkhöz kerülő gyerekek gyakran rendkívül nehéz körülményekből érkeznek, az elhanyagolás, bántalmazás, alkoholizmus vagy más függőség, mentális betegségek gyakori tényezők. A beilleszkedés számukra kihívást jelenthet, de a központ szakmai csapata folyamatos támogatást nyújt a nevelőszülőknek, akik így képesek biztonságot és stabilitást teremteni.
Az igazgató ismertette, hogy a nevelőszülők jogosultak munkadíjra és a gyermek ellátására szolgáló támogatásra, ugyanakkor a munkadíj nem lehet valódi motiváció. A jogszabály kötelezően előírja, hogy legalább az egyik nevelőszülőnek dolgoznia kell, így a rendszer kizárja a pusztán anyagi indíttatású jelentkezéseket.
– Azt látjuk, hogy nevelőszülővé azok választhatóak, akik maguk is átéltek nehézségeket, és ezért empátiával fordulnak a gyerekek felé. Ezek az emberek a társadalmunk hősei. Megteremtik azt a légkört, ahol a gyerekek gyógyulhatnak, fejlődhetnek, ahol először érzik, hogy tartoznak valahová. A közösségnek is fontos felismernie, hogy nélkülük sok gyermek nem kapná meg azt a szeretetre épülő esélyt, amelyre mindannyiuknak szüksége van – hangsúlyozta.
Nyitókép: Szabadkán 114 nevelőszülői család van, akik összesen 210 gyermeket és fiatalt látnak el / Fotó: Családi Elhelyezési és Örökbefogadási Központ honlapja
