Szabadka önkormányzata több olyan programra és lehetőségre is felhívta a figyelmet a minapi sajtótájékoztatón, amelynek köszönhetően kedvet és támogatást is kaphatnak azok, akik valamilyen magánvállalkozást, családi gazdaságot szeretnének alapítani.
A Szerbiai Rádió és Televízió, valamint Az én hősöm (Moj Heroj) civil szervezet együttműködésével 15 község, város több mint hatvan családi vállalkozásáról készítettek kisfilmeket és ezeket novemberben kezdik bemutatni az országos televízió csatornáin. A sorozat célja, hogy teret adjon a sikertörténeteknek, felhívja a figyelmet az országban jelen lévő értékekre, azokra az emberekre, akik valóra váltották álmaikat, vállalkozást indítottak. Tamara Jakovljević, a Moj heroj civil szervezet elnöke a tegnapi sajtótájékoztatón elmondta, a sorozatban két szabadkai vállalkozás is szerepel.
Milivoje Jovanović, az Eneca civil szervezet menedzsere kiemelte, a Philip Morris vállalattal közösen elsősorban fiatal, de női és a 40–50 éves korosztályt is megcélzó programjuk célja a vállalkozásfejlesztés.
– A mi támogatásunk nem csak anyagi jellegű. Két-három ezer euróval tudjuk segíteni a nálunk pályázókat, de emellé legalább két éven keresztül szakmai támogatást, tanácsadást nyújtunk, segítjük a vállalkozókat a kapcsolatépítésben, és mindenben, ami egy sikeres vállalkozáshoz kell. A Mozdulj a munkáért (www.pokrenisezaposao.rs) program keretében eddig 9 szabadkai vállalkozás kapott támogatást, ebből 5 női vállalkozás – mondta Milivoje Jovanović.
Ljuben Hristov, a polgármester gazdasági tanácsadója elmondta, a város a valamikori Zorka területének megvásárlásával lehetőséget kíván nyújtani a kisvállalkozóknak, hogy kijöjjenek a saját garázsaikból. Ezen a területen a helyi kis- és középvállalkozók kapnának helyet, a terület teljesen felszerelt lenne, az érdeklődők pedig jelképes összegért megkapnának mindent, amire szükségük van – tette hozzá Ljuben Hristov.
Iso Planić, a Politechnikai Középiskola igazgatója és Slobodan Vojinović, a Regionális Gazdasági Kamara elnöke is arra biztatta a vállalkozókat, biztosítsanak jobb munkafeltételeket és nagyobb bért a munkásoknak, és harcoljanak az alkalmazottaikért. Ellenkező esetben ugyanis Szabadka jó és képzett munkaerő nélkül marad, amelynek első jeleit már most tapasztalhatjuk. A képzett munkaerő nagy része ugyanis külföldre távozott, a fiatalok pedig nem akarnak szakmát tanulni.
