A vajdasági kormány a közelmúltban dr. Nenad Ivaniševićet nevezte ki a szabadkai Gerontológiai Központ megbízott igazgatójává. A kinevezett igazgatóval többek között visszatérésének okáról, valamint a jövőre vonatkozó terveiről beszélgettünk.
Mi az oka annak, hogy visszatért Szabadkára és ismét a Gerontológiai Központ igazgatója?
– Szabadka az én városom, édesanyám és a gyermekeim is itt születtek. Sohasem voltam dilemmában, hogy visszatérek-e valaha Szabadkára. Miután az előző igazgató távozott, felmerült, ki lesz a szabadkai Gerontológiai Központ igazgatója. A tartományi kormány, az ágazati titkárság és a polgármester bizalmat szavaztak nekem, én pedig örömmel fogadtam el ezt a számomra kedves funkciót.
A jövőre vonatkozóan mely tervek élveznek prioritást?
A Halasi úton lévő kétszáz éves otthon felújítására több mint 25 millió dinárt fordítanak (Fotó: Gergely Árpád)
– Legjelentősebb terveim a beruházási karbantartásra vonatkoznak, európai uniós pénzeszközökből teljes felújításra kerül a Központ egyes számú nyugdíjasklub. Az EU-s pénzekre közösen pályáztunk az apatini, valamint két horvátországi, a đakovói és az eszéki gerontológiai központtal. Ugyanezen a projekten belül működik majd az Ápolók Nemzeti Akadémiája, ugyanis országos probléma az idősgondozókat szakosító képzések hiánya. Az EU programjával kompatibilis képzés folyik majd az említett akadémián, és ez volt az egyik oka, hogy a horvát kollégákkal közösen pályáztunk, hiszen ők tagjai az uniónak. A munkálatok kezdete március elejére van előirányozva, várhatóan három hónapig tartanak majd. Az ápolók első generációja képzésének költségeit a gerontológiai központjaink állják, pontosan meghatározott szerződési feltételekkel, amelyben pontosan meghatározzuk, mennyi ideig kell dolgoznia az apatini vagy a szabadkai központban az illetőnek, ha elvégzi az általunk támogatott képzést. A képzés időtartama hat hónap. A Halasi úton lévő otthon kétszáz éves objektumunk felújítására a több mint 25 millió dináros beruházást a kormány közberuházásokkal foglalkozó irodája biztosítja, év végéig esedékes a szerződés aláírása. A munkálatok kezdete szintén március elején várható.
A Március 27-e utcában az Ápolási otthon telkén migránslakások építése volt tervben, milyen stádiumban van ez a Norvég Királyság által támogatott projekt?
– Nem épülnek migránslakások, ugyanis a beruházó meggondolta magát és elállt a migránslakások építésétől.
Tekintettel arra, hogy városunkban sok az idős személy, várható-e kapacitásbővítés?
Nenad Ivanišević (Fotó: Paszterkó Erika)
– Az Ápolási otthonban mentális beteg egyének laknak, a jelenlegi 170 férőhelyet a felújítással és az új térbeosztással 240-re bővítjük, mert nagy az igény erre. A másik nem kevésbé jelentős ok, hogy a működési engedély, azaz a licenc pontos feltételeket szab meg az idősek otthonának működésére vonatkozóan. Az említett beruházások, bővítések éppen az említett engedélyek miatt rendkívül fontosak.
A házi ápolás felhasználói milyen szolgáltatásokat igényelhetnek?
– Ez egyike a legfontosabb szolgáltatásainknak, amelyet a felhasználók otthonában nyújtjuk, akkor, amikor ez számukra a legszükségesebb. Legjobb a felhasználó otthonában segíteni, mert nekünk nem célunk feltölteni a Gerontológiai Központot. A Žarko Zrenjanin utcában lévő Házi ápolással és segítségnyújtással megbízott otthonunkba betagosodottak széleskörű szolgáltatást vehetnek igénybe. A takarító és ápolási szolgálaton kívül január első munkanapjától két új szolgáltatás is elérhető lesz: orvosi látogatást igényelhetnek majd saját otthonukban a tagok, illetve ingyenesen mestert tudunk biztosítani a számukra.
Bővül-e a gerontológiai klubok tevékenysége?
– Egyelőre Nagyfény, Tavankút, Mérges, Mišićevo, valamint Palics, majd a későbbiekben Csantavér helyi közösségekben szeretnénk nyitni gerontológiai klubokat, erről tárgyalunk a polgármester közbenjárásával a helyi közösségek vezetőivel már a jövő év első munkahetében. Nem állandó jelleggel szeretnénk bérelni a helyi közösségek helyiségeit, csak hetente pontosan meghatározott napokon és időpontban szerveznénk programokat az ott élő időseknek. Bízom benne, hogy sikerül megegyeznünk a helyi közösségekkel, hogy ők ingyenesen a meghatározott időpontokban a rendelkezésünkre bocsássák a helyiségeket, mi pedig ingyenesen szervezünk programot az ott élő időseknek.
|
„NEM VÁNDOROLHAT KI MINDENKI KÜLFÖLDRE” Tekintettel arra, hogy az ország egyes részein munkaerőhiánnyal küszködnek a munkaadók, az intézményben hogyan kezelné ezt a problémát? – Négy évvel ezelőtt, amikor az intézmény vezetője voltam, nem volt elegendő munkahely, akkora volt az érdeklődés. Konkurens feltételeket szeretnénk biztosítani a munkavállalóknak, másrészt viszont azt gondolom, hogy nem marad ilyen mértékű a foglalkoztatás az ipari övezetben, ahol most a legtöbben dolgoznak. A munkaerő migrációja az egész világra jellemző, Szerbia egyes részeiben, mint például Bánátban, nincs munkalehetőség, ezek az emberek szívesen eljönnének dolgozni hozzánk. Példának okáért, ha egy házaspárnak fejenként 30–35 ezer dináros fizetést tudunk biztosítani, azok valószínűleg elfogadják a felkínált munkahelyet. Nem vándorolhat ki mindenki külföldre, csak azok, akik rendelkeznek magyar állampolgársággal. |
