A kragujevaci Fiat autógyár azon dogozóinak, akik nem tettek eleget a munkafeltételeknek, felmondás helyett végkielégítést kínálnak – nyilatkozta a Beta hírügynökségnek Zoran Mihajlović, a Szerbiai Fiat Autógyár Önálló Szakszervezetének elnöke. A vállalatban végzett felmérések során, a dolgozók egy része nem tett eleget a követeléseknek. Becslések szerint számuk 150–1000-re tehető.
A névlistát nem láttuk, de információink szerint „nem felelt meg” az olasz cég követelte munkakövetelményeknek 130 termelési osztályon és több mint 20 irodában dolgozó munkás – jelentette ki Mihajlović. Kiemelte, hogy az érintett dolgozókat a vállalat illetékesei négyszemközti megbeszélésre hívják, amelyen tudatják velük, hogy munkaerő-fölöslegnek számítanak, és hogy munkaévenként 300–550 eurós végkielégítést kínálnak fel számukra.
A szakszervezet elnöke szerint „nem logikus”, hogy a Zastava egykori dolgozói – akik korábban sikeresen lerakták a tesztet, mielőtt még a Fiat alkalmazta volna őket – most több hónap munka után, a teljesítményfelmérés második körében elbuknak. Az állam és az olasz Fiat által kötött, a szerb autógyár közös befektetésére vonatkozó szerződés értelmében a munkásoknak munkaviszonyuk megkezdésétől számított három évig nem mondhatnak fel. Mihajlović szerint a munkaerő-fölöslegnek nyilvánított dolgozók esetében a lehetséges megoldás, hogy elfogadván a végkielégítés feltételeit, önként távozzanak. A szakszervezeti elnök kiemelte azt is, hogy a szóban forgó dolgozók gyermekeinek lehetőséget kell adni, hogy a későbbiekben munkát kapjanak a gyárnál, vagy a most elbocsátottak juthassanak új álláshoz a Fiat kooperánsainál. Ezekről a lehetőségekről azonban csupán a közeljövőben tárgyalnak a gazdasági minisztérium és a Fiat menedzsment képviselőivel.
