Új munka- és egészségvédelmi törvényt hoz a kormány – jelentette be Aleksandar Vulin munkaügyi miniszter a Munkahelyi stressz kezelése elnevezésű, csütörtökön megtartott konferencián. A tárcavezető kifejtette, hogy a dolgozóknak a munkahelyükön tökéletes biztonságban kell érezniük magukat, és egyúttal rámutatott arra, hogy jelenleg Szerbiában a munkavédelmi kérdésekre nem fordítanak kellő figyelmet, mivel a többség a „balesetek csak mással történhetnek” elvet vallja. A miniszter rámutatott arra is, hogy a jelenlegi viszonyok tükrében a szerbiai munkások legnagyobb, munkához köthető félelme mégsem egy súlyos baleset elszenvedése, hanem a munkahely elvesztése és a fizetés elmaradása.
– Meg kell értenünk, hogy a munkavédelembe fektetett összeg nem feleslegesen kidobott pénz – értékelte a miniszter, majd elmondta, hogy már megalakult a törvény kidolgozásáért felelős munkacsoport.
Mint a konferencián elhangzott, a kidolgozás előtt álló új jogszabály célja, hogy szavatolja a munkások biztonságát, a munkahelyi balesetek megakadályozását. Ha az utóbbi mégis megtörténik, erre vonatkozóan is útmutatást ad, hogy kit kell felelősségre vonni a keletkezett sérülésekért.
Vulin rámutatott arra, hogy a készülő jogszabályban fontos szerepet kapnak a felügyelőségek, és a készülő jogszabály nagy hangsúlyt fektet a megelőző intézkedésekre is. „Lényeges előzőleg befektetni a munkavédelembe, a dolgozók biztonságának és egészségének szavatolása érdekében” – nyilatkozta a tárcavezető a fővárosi konferencián.
Vera Božić Trefalt, a szerb kormány munkahelyi biztonságért és egészségvédelemért felelős igazgatóságának vezetője úgy értékelte, hogy a munkahelyi stressz csökkentésében fontos szerepet tölt be a munkaadó és munkavállaló közötti párbeszéd. Trefalt stresszcsökkentő programok bevezetését is szorgalmazná, mint amilyen például a sportolási lehetőség.
– A munkahelyi stressz szorosan összefonódhat a mobbinggal, és emiatt egyformán kockázati tényező a dolgozó és a munkaadó számára is – hívta fel a figyelmet Božić Trefalt.
Zoran Vujović, a Szerbiai Önálló Szakszervezetek Szövetségének (SZÖSZSZ) képviselője szerint a munkahelyi stressz elsősorban a munkaadók pszichikai terrorja és a rendezetlen munkaügyi viszonyok miatt keletkezik.
– A dolgozók szívesebben járnak oda dolgozni, ahol biztonságos környezetben végezhetik munkájukat, szavatolják számukra a biztonságos munkafeltételeket, és ahol megfelelőek a védelmi rendszerek. Ahhoz pedig, hogy mindez működjön, következetes előírásokra van szükség – nyilatkozta a szakszervezet képviselője.
Magát a konferenciát a munkaügyi minisztérium munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel megbízott igazgatósága és az ugyanezzel a kérdéssel foglalkozó európai ügynökség szervezte meg, az európai munka- és egészségvédelmi hét alkalmából.
