2024. május 14., kedd

Külföldi lesz az EPS élén?

A vezérigazgató megválasztására kiírt pályázat nincs összhangban a vállalat alapszabályával, állítják a villanygazdaság alkalmazottai

Aggodalmat, kétségeket és zavarodást keltett a Szerbiai Villanygazdaság (Elektroprivreda Srbije – EPS) főigazgatója megválasztására kiírt pályázat, a jelentkezőknek ugyanis az önéletrajzot egy magáncégnek kell eljuttatniuk. Az is számos kérdést felvetett, hogy a pályázat olyan követelményeket támaszt a jelöltek elé, amelyek a villanygazdaság statútumában nem szerepelnek.

Mint arra a Blic Biznis portál rámutatott, az EPS igazgatójelöltjeinek a pályázatban megjelölt dokumentációt nem a villanygazdaság Felügyelő Bizottságának, hanem a Boyden vállalatnak kell elküldeni, amely vállalat Belgrád korábbi (2000 és 2004) városi menedzserének tulajdonában van. Az Egyesült Királyságban bejegyzett Boyden Group belgrádi irodájának megnyitásakor a cég tulajdonának 50 százaléka volt Bojan Stanojevićé, a maradék 50 százalékon pedig John Forester és Cameron Smith, a Boyden Group partnerei osztoztak. A szerbiai vállalat 2020 februárjától teljes egészében Stanojević tulajdonában van. Eszerint a legfontosabb állami vállalat vezetőjének megválasztásáról egy olyan magánvállalat dönt majd, amely alaptevékenysége, a Cégnyilvántartási Ügynökség (APR) adatai alapján, a mérnöki és műszaki tanácsadás. A Blic Biznis információi szerint az igazgatóválasztásban segítségére lesz a Tonchew Advisory Associaties Doo Beograd fejvadászügynökség is.

A Politika napilapban megjelent pályázat, illetve az igazgató megválasztásának eljárása azért furcsa, mert nem tették közzé, hogy miért kell a pályázathoz szükséges dokumentumokat, önéletrajzot és motivációs levelet a Boyden e-mail címére elküldeni. Még furcsábbá teszi a pályázatot, hogy olyan követelményeket jelöltek meg az EPS-vezetésével megbízott személy esetében, amelyek nem szerepelnek a közvállalat alapszabályzatában. A jövendő EPS-igazgatónak pl. folyékonyan kell beszélnie az angolt. Ebből az alkalmazottak arra következtettek, hogy külföldi igazgatót szeretnének a vállalat élére hozni.

A másik érdekes kitétel a pénzügyi menedzsmentben szerzett tapasztalatokra vonatkozik, ugyanis vállalkozásfejlesztési szakértelem is követelmény, valamint megfelelő egyetemi mesterfokozat vagy legalább alapképzésre vonatkozó oklevél. Olyanok számítanak, aki a cég átalakításának vezetését, felügyeletét, támogatását látja majd el. Mindeközben az EPS statútuma szerint, a vállalat vezérigazgatójának posztjára olyan szakember kerülhet, aki legalább 10 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik az EPS működéséhez kapcsolódó vezetői pozíciókban, és ismeri a korporatív vállalatirányítás területét.

A Blicet levélben megkereső EPS-foglalkoztatottak szerint ezzel a pályázattal az EPS szakembereit szeretnék a versenyből kizárni, a folyékony angol nyelvtudás ugyanis számos volt és jelenleg is vezetőposzton levő személy előtt akadályt jelent. Kiemelik, az EPS alapszabálya nem a nyelvtudásra, hanem a szakértelemre fekteti a hangsúlyt. Szerintük azokat a szakembereket szeretnék eliminálni, akik kihúzták a vállalatot a csávából, miközben az igazgatóválasztást lefolytató magánvállalatnak semmilyen tapasztalata nincs az energiaügy terén, és a villanygazdaságban. A Felügyelő Bizottságot okolják, hogy jóváhagyták ezt az eljárást.

Miodrag Ranković, az EPS Felügyelő Bizottságának tagja ugyanakkor arra hívta fel a figyelmet, hogy a pályázat az európai követelményeknek megfelelően íródott, a nyelvtudás csak előnyt jelent, nem kizáró tényező. Szerinte a szakértelem és a menedzseri képességek döntenek majd.

– Nem hiszem, hogy külföldi fogja vezetni a EPS-et, hiszen nekünk is számos szakemberünk van, de az ellen sem lenne kifogásom, ha egy polgártársunk, aki külföldi energiaügyi vállalatnál dolgozik, az EPS élére kerülne – emelte ki Ranković.

Szavai szerint a Boyden cég által meghagyott e-mail mögött nem kell törvénytelenségeket sejteni, nem ez az első alkalom, hogy éppen őket fogadta fel az EPS. Igénybe vették a szolgáltatásaikat a jelenlegi megbízott igazgató és számos más vezető pozícióban levő foglalkoztatott kapcsán is. Mégis az ő feladatuk a jelöltek meghallgatása után véleményezni azok képességeit. A Felügyelő Bizottsághoz már csak három-négy jelölt neve kerül majd, akik a legjobb értékelést kapták. A végső döntést a bizottság hozza meg.

Nyitókép: A villanygazdaság épülete