A nagybecskereki önkormányzat és a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nagybecskereki kirendeltségének szervezésében rendezték meg az idei első állásbörzét a Zvonko Vujin sportcsarnokban. Az állásbörzén 33 munkáltató vett részt, amelyek több mint 360 munkahelyet kínáltak a legkülönbözőbb szakterületeken – a szakképzetlen munkásoktól egészen a diplomát igénylő állásokig.
Az eseményen jelen volt Saša Santovac alpolgármester, valamint Verica Vujadinović, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szabadkai fiókintézetének igazgatója.
Saša Santovac hangsúlyozta, hogy a helyi önkormányzat célja az új munkahelyek teremtése és olyan környezet kialakítása, amelyben a polgárok könnyebben elhelyezkedhetnek.
– Az új munkahelyek megnyitása, valamint a hazai és külföldi beruházások bevonzása csak egy lépés afelé, hogy Nagybecskerek polgárai jobban éljenek. Külön szeretném megköszönni a város munkáltatóinak, hogy új dolgozók alkalmazására mutattak igényt, különösen egy ilyen bizonytalan időszakban, amely nemcsak Európát, hanem az egész világot érinti – mondta Saša Santovac.
(Fotó: Grad Zrenjanin)
Az alpolgármester arra is kitért, hogy az autóipar európai visszaesése nehézségeket okoz, mivel számos autóipari vállalat hagyja el az európai piacot, miközben Nagybecskereken sokan tevékenykedtek ebben az ágazatban. Saša Santovac szerint a minimálbér és az átlagfizetések növekedéséhez elengedhetetlen a minőségi oktatás és a jól képzett munkaerő.
– Bármennyi politikai jellegű kritika is éri a Linglong vállalatot, látható, hogy éppen ez a cég keresi a legtöbb munkavállalót, valamint zrenjanini polgárokat foglalkoztat. Ha figyelembe vesszük az ottani átlagfizetéseket is, világosan látszik, hogy a vállalat közvetlenül hozzájárul a városi átlagbérek növekedéséhez – hangsúlyozta az alpolgármester.
Verica Vujadinović elmondta, hogy ez volt az idén a tizedik állásbörze Vajdaság területén.
– A látogatottság nagyon jó volt más városokhoz, például Nagykikindához, Újvidékhez, Zomborhoz vagy Szabadkához képest. Összesen 357 szabad munkahelyet hirdettek meg, ami szintén kedvező eredmény – mondta a szabadkai fiókintézet igazgatója, aki azt is közölte, hogy a Közép-bánsági körzetben jelenleg 8400 munkanélkülit tartanak nyilván, míg tavaly ugyanebben az időszakban 8700-an voltak, vagyis 300-zal többen.
– Reméljük, hogy ezek az emberek időközben elhelyezkedtek, vagy támogatásaink segítségével saját vállalkozást indítottak. A mai állásbörze nemcsak a munkanélkülieknek szólt, hanem azoknak is, akik munkahelyet szeretnének váltani – emelte ki Verica Vujadinović, és arra is felhívta a figyelmet, hogy az érdeklődők két héttel a rendezvény után keressék fel a kirendeltséget vagy a munkáltatókat visszajelzésért, mivel az állásbörzék eredményeit hat hónapon keresztül követik nyomon.
– Vannak cégek, amelyek szezonálisan alkalmaznak munkavállalókat, másoknak pedig csak augusztusban vagy szeptemberben lesz szükségük új dolgozókra. Az állásbörzéken keresztüli elhelyezkedés aránya szinte minden városban mintegy 50 százalék – mondta Verica Vujadinović.
A legtöbb munkavállalót a Linglong kereste: 100 termelési operátort, valamint 50 villanyszerelőt és karbantartó technikust. Emellett több más cég is kínált álláslehetőséget, köztük a Meler, az Aumovio, a Mlekoprodukt és a Beohemija.
Nyitókép: (Fotó: Grad Zrenjanin)
