Mintegy 40 százaléka a szerbiai munkaadóknak a nehéz gazdasági körülmények miatt a következő időszakban nem tervezi új munkaerő alkalmazását. 41,7 százalékuk viszont a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat támogatása mellet felvenne új munkásokat, derül ki a Szerbiai Munkaadók Uniójának a felméréséből. A 2013. végén bemutatott felmérés rámutatott arra, hogy a munkaadók mintegy fele valamilyen támogatást vár el az államtól a fiatal munkaerő felvételéhez.
A munkaadók a foglalkoztatás legnagyobb akadályaként a nehéz gazdasági helyzetet, az oktatási rendszert, a gyakorlat hiányát, a nagy adókat és egyéb juttatásokat hozták fel példaként.
A felmérés szerint a munkaadók 63 százaléka azt szeretné, hogy a szakmai továbbképzés költségeit az állam fizesse ki. A munkaadók 54 százaléka kiemelte, hogy a fiatal dolgozóknál leginkább az alkalmazkodókészséget és a találékonyságot díjazza.
A pályakezdő fiatalok közel 38 százaléka kész fizetés nélkül is dolgozni, 35,14 százalékuk kevesebb fizetéssel is beérné a kezdetekben, a megkérdezettek majdnem 20 százaléka viszont teljes fizetést követelne magának. A fizetés nélküli önkéntes munkával értékes tapasztalatokat lehet szerezni, vélekedik a fiatalok 66 százaléka, 30 százalékuk ezt a nézetet csak részben osztja, 4,9 százalékuk pedig egyenesen elutasítja. A fiatalok 82 százaléka szerint ahhoz, hogy munkahelyhez jusson elsősorban valamilyen kapcsolattal kell rendelkezni, 53 százalékuk hiszi, hogy előzetes munkatapasztalat is szükséges, 30 százalékuk szerint ajánlás szükséges és csak 21 százalékuk gondolja azt, hogy a tudás és szakértelem a legfontosabb. A fiatalok 40,7 százaléka szerint a kellő feltételek hiányában nem kezdene önálló vállalkozásba. A Szerbiai Munkaadók Uniójának a felmérésben kis- és középvállalatokban dolgozó 259 fiatalt kérdeztek ki 2013 nyarán.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat 2013. novemberi nyilvántartási adatai szerint összesen 260 501 munkanélküli van Szerbiában, aki 30 évnél fiatalabb. Ezen fiatalok a munkanélküliek összlétszámának a 27,1 százalékát teszik ki.
