A minimálbér és a garantált bérminimum a 2019. január 1-jén életbe lépett 8-8 százalékos emeléssel több mint a duplájára nő 2010-hez képest – mondta Bodó Sándor a Pénzügyminisztérium (PM) foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára sajtótájékoztatón szerdán Budapesten.
A kedvező adatok a hatéves bérmegállapodásnak köszönhetőek, amely a jelentős béremelés mellett a munkaadói járulékok csökkentéséhez is hozzájárult – mondta az államtitkár.
Az MTI tudósítása szerint a sajtótájékoztatón Bodó Sándor kiemelte, a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adó csökkentése idén júliusban folytatódhat, amikor az a jelenlegi 19,5 százalékról 17,5 százalékra mérséklődhet. Ez a döntés körülbelül 130 milliárd forintot hagyhat a vállalkozásoknál – jelentette ki.
Az államtitkár elmondta, hogy a közszférában az idén többek között a honvédelmi és rendvédelmi alkalmazottak, a pedagógusok és az egészségügyi dolgozók fizetése emelkedik. Utóbbiaknál példaként az egészségügyi szakdolgozókat és a védőnőket említette, akik 2019. július 1-jétől 8 százalékos béremeléssel számolhatnak.
Bodó Sándor a 2016 novemberében a kormány és a szociális partnerek által elfogadott hatéves bérmegállapodás folytatásának nevezte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) vasárnapi ülésén elfogadott kétéves bérmegállapodást, amelyet a felek többsége támogatott.
Felidézte, hogy a VKF-en született döntés értelmében 2019. és 2020. január 1-jétől is 8-8 százalékkal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum. Ezáltal idén a kötelező legkisebb munkabér bruttó összege 149 ezer forint (463 euró, azaz 54.664 dinár), a garantált bérminimum bruttó összege pedig 195 ezer forint (606 euró, azaz 71.548 dinár lett. (A garantált bérminimum az olyan munkaköröknél kifizethető legkisebb összeg, amelyek betöltéséhez legalább középfokú képzettségre van szükség.) Jövőre a minimálbér bruttó 161 ezer forintra (jelenlegi árfolyamon 500 euróra), a garantált bérminimum pedig bruttó 210.600 forintra emelkedik majd.
A dolgozókat jobban érdekli, hogy az emeléssel konkrétan mennyi pénz ütheti a markukat. Az azenpenzem.hu gazdasági portál számításai szerint az idei nettó magyar minimálbér 99.085 forint (308 euró, azaz 36.364 dinár), a garantált bérminimum pedig 129.675 forint (403 euró, azaz 47.580 dinár). Jövőre ugyanezek a nettó összegek 107.010 forintra (332 euróra, azaz 39.257 dinárra) és 140.050 forintra (435 euróra, azaz 51.359 dinárra) nőnek.
Összehasonlításképpen Szerbiában január 1-jétől a minimális órabér 155 dinárra emelkedett, ez pedig azt jelenti, hogy 176 órás munkahónap esetén a minimálbéren foglalkoztatott szerbiai dolgozók 25.178 dinár havi keresetet vihetnek haza. Ez alig több mint kétharmada a magyarországi minimálbérnek. Hozzátehetjük, a magyar minimálbér a nyolc éve tartó jelentős emelés ellenére sem érte még el a másik három visegrádi országokban szavatolt legkisebb kifizethető jövedelmek szintjét.
