A Közgazdaságtani Fejlesztési Alap (FREN) tavalyi kimutatása szerint Szerbiában hét helyi önkormányzat területén kimagaslóan nagy a munkaerő-felesleg az oktatásban, így Zomborban is.
A listát Nagybecskerek vezeti 32,4 normafelesleggel, majd Podujevo és Leskovac következik, mögöttük még két vajdasági város sorakozott föl, Újvidék 21,5, Zombor 21,3 normafölösleggel. Az élbolyba tartozik még Kragujevac és Štrpce.
A normafelesleg nem azonos a felesleget képező pedagógusok számával. Van például olyan tanügyi dolgozó, aki normájának 70 százalékát nem tudja kitölteni, a másik harminc százalékkal lóg, így kettőjük teljesítményhiánya 100 százaléknak, vagyis egy teljes normának számít. Magyarán a kieső normák száma mögött annál több tanügyi dolgozó rejlik.
A zombori tankerületi igazgatóságban Kúlán 12,9, Szabadkán 12, Apatinban és Hódságon pedig 8,5 a normafölöslegek száma.
