A szerbiai foglalkoztatottak három év eltelte után 5,2 százalékos fizetésemelésben részesülhetnek, és az eddigi 115 dináros órabér helyett 121 dinárral számolják el teljesítményüket.
A havi teljes minimálbér 22 264 dinár lenne, de a munkanapok számát figyelembe véve – azoknak, akik minimálbérért dolgoznak – februárban csak 19 360 dinárt tesz ki. Februárban 20 munkanap, májusban, augusztusban és novemberben 21 munkanap, júliusban és decemberben 23 munkanap, a többi hónapokban pedig 22 munkanap lesz. Ez az jelenti, hogy a munkások az idén csupán két hónapban kapnak teljes minimálbért, vagyis 22 264 dinárt. Ebben az évben összesen 261 munkanap lesz. Februárban, amely egyébként is a legrövidebb hónap, ünneplik az alkotmány napját, áprilisban pedig húsvét lesz. Májusban a munka ünnepe, júniusban Vidovdan, novemberben pedig az első világháború befejezését, a Megbékélés napját ünneplik – ezeken a napokon nem dolgoznak. A különféle ünnepek miatt a bruttó havi minimálbér 26 014 és 30 157 dinár között alakul.
