Az Újvidéki Vásár szakszervezete sztrájkot hirdet a nemzetközi mezőgazdasági vásár idejére, ha nem változik meg Dragan Lukač újonnan kinevezett igazgató viselkedése. Nada Vidović, az újvidéki Önálló Szakszervezetek városi tanácsának a titkára kijelentette, az új igazgató állandó nyomást gyakorol a vállalat munkásaira annak érdekében, hogy kilépjenek a vállalat szakszervezetéből, és lépjenek be az új, vezetőség által támogatott szakszervezetbe – közölte a Dnevnik napilap.
– A dolgozók állandó stressz alatt dolgoznak, nyugtatókat szednek, féltik munkahelyüket – mondta Vidović, majd hozzátette, Lukač érvényteleníteni szeretné a vállalatban hatályos kollektív szerződést, és egy új munkaszabályzatot szeretne elfogadtatni, amelynek köszönhetően személyesen döntene minden dolgozó fizetéséről, valamint a munkahelyi beosztásokról.
– Értesítettük a munkaügyi felügyelőséget, hogy az új igazgató kiosztotta a dolgozóknak az új szakszervezeti tagsági belépőket, valamint a mostani szakszervezetből a tagság megszüntetéséhez szükséges dokumentációt. Levelet írtunk Ivica Dačić kormányfőnek, Aleksandar Vučić alelnöknek, Siniša Sevićnek, az újvidéki képviselő-testület elnökének, valamint az újvidéki képviselő-testületi csoportosulások vezetőinek is. Ezenkívül, a helyzetről értesítettük a Nemzetközi Munkaszervezetet is – magyarázta Vidović.
Siniša Tomašević, az Újvidéki Vásár Szakszervezetének az elnöke kifejtette, Dragan Lukač újonnan kinevezett igazgató egy 30 oldalas munkahelyi viselkedési kódexet adott közre, amelyben a munkások ruházatától kezdve a munkahelyi viselkedési formákon át, rengeteg szabályt vezetett be. Minden dolgozó aki kézhez kapta a kódexet, köteles volt aláírni az átvételét.
– Az Újvidéki Vásár az utóbbi időben 50 munkást bocsátott el, most viszont az új vezetőség 20 dolgozónak adott munkát. Lukač a szakszervezet képviselőivel megtartott találkozóján azt kérte, szüntessék meg a mostani szakszervezetet, és hozzanak létre egy újat, majd jobban fizetett munkahelyeket kínált fel a szakszervezetek képviselőinek, de mi ezt az ajánlatot elutasítottuk – magyarázta Tomašević, majd hozzátette: Lukač amikor átvette az igazgatói posztot, új Mercedes S típusú személygépkocsit rendelt, valamint négy Fiat 500-as járművet.
– Ez alatt a rövid idő alatt rengeteg pénzt költött, új bútorokat rendelt az irodájába, a fürdőszobákat felújította, de még egy rendezvényt sem bonyolított le – mondta Tomašević.
Dragan Lukač, az Újvidéki Vásár igazgatója tagadta az ellene felhozott vádakat.
– Semmi sem igaz az ellenem felhozott vádakból, azon kívül, hogy valóban igazgató vagyok – mondta Lukač. A továbbiakban még elmondta, hogy a vállalat szakszervezete még mindig nem adta át a zárszámadást, de ő megtesz mindent annak érdekében, hogy megtudja, mi állhat ez mögött.
– A szakszervezet egyes tagjai féltik a tisztségüket, mert eddig semmit sem csináltak, viszont azt szeretnék, ha mindenről kikérnék a véleményüket. Azért kerültem az Újvidéki Vásár élére, hogy visszahozzam régi hírnevét, és ebben nem állíthatnak meg olyan személyek, akik folyamatosan különböző ügyeket hoznak fel ellenem – mondta az igazgató.
A vállalat viselkedési kódexében többek között az áll, hogy a téli hónapokban sötét színű ruhában és zokniban kell munkára járni, nyáron barna vagy fekete cipőben illik megjelenni a munkán, kerülni kell a világos színű öltözéket, a férfiak csak hosszú zoknit használhatnak (mezítláb tilos munkára járni), a nők pedig csak egyszerű harisnyákat használhatnak... A férfiaknál kötelező a frissen borotvált arc, a nőknél viszont a tiszta körmök, és a vasalt ruha...
