A Népfront utca 75. szám alatt található központ minden 16 és 26 év közötti fiatal számára hozzáférést biztosít a modern munkaerőpiac által megkövetelt technikákhoz, készségekhez és ismeretekhez.
Az elmúlt évben az informatikai képzéseken, illetve a műhelymunkákon résztvevők okleveleket kaptak a tanfolyam elvégzéséről. Ezek a fiatalok létrehozták a Szeretnék dolgozni platformot, ami nemcsak álláshirdetések tartalmaz, hanem külföldön tanuló vagy dolgozó fiatalokkal készített interjúkat is közöl, valamint blogokat, tanácsokat és ösztöndíj lehetőségeket is tartalmaz.
– A projektum lényege, hogy a fiatalok versenyképesek legyenek a munkaerőpiacon, figyelembe véve, hogy Szerbiában a nonformális oktatás fejletlen – mondta Marija Nedanović, a projektum koordinátora.
A képzéseken fejlesztik a jelentkezők kommunikációs készségeit, megtanítják őket a megfelelő magatartásra, emellett önéletrajzírás fortélyait is elsajátíthatják. Marija Nedanović elmondása szerint minden résztvevőnek, aki az informatikai műhelyen belül weboldalt készített, volt már saját kisvállalkozása, amelyet később ilyen módon is fejleszthettek.
– A munkaadók, amikor fiatal munkavállalókat vesznek fel, gyakran problémákkal szembesülnek, csupán 55 százalékuk fejezi ki elégedetlenségét a fiatalok munkáját illetően – mondta Dragana Ćurković Tasić projektvezető.
– Tisztában vagyunk azzal, hogy nagy a szakadék az iskolarendszer és a munkaerőpiac között. Úgy gondolom, az ilyen erőforrásközpontok, illetve a nonformális oktatás ennek a hiányosságnak kitöltésére szolgál – tette hozzá.
Az Ifjúsági Erőforrásközpont karrier tanácsadási szolgáltatásokkal foglalkozik, képzéseket, szemináriumokat és műhelymunkákat szerveznek.
Az aktív ifjúsági szerepvállaláshoz elnevezésű projektet az Európai Unió és Szerbia Kormánya támogatja
