A szakszervezetek egy olyan javaslattal rukkoltak elő, amelynek értelmében a 15. életévét be nem töltött gyerekeik születésnapján szabadnapot kaphatnának munkahelyükön a szülők. A javaslatot, állítólag, a konzultált munkáltatók mintegy hetven százaléka is támogatta. A kezdeményezésnek a kormány elé kell kerülnie, majd annak elfogadása esetén a munkatörvény részét kellene képeznie ahhoz, hogy alkalmazni lehessen.
Ranka Savić, a Szerbiai Szabad és Független Szakszervezetek Egyesületének vezetője szerint a javaslat jó, a munkások az országban így is rengeteg megfizetetlen túlórával rendelkeznek, éppen emiatt viszont kétli, hogy kitörő örömmel fogadnák azt a munkaadók.
Nebojša Atanacković, a Szerbiai Munkáltatók Szövetségének elnöke szerint e javaslatot legfeljebb jövőre, a munkatörvény módosítása során lehetne tárgyalóasztalra helyezni. Azon a véleményen van, hogy lehetőségként kellene felkínálni ezt az eljárást, amelyet nem tennének minden munkaadó számára kötelezővé.
